Закон от 29 сентября 1994 г. о внесении изменений в закон "Трудовой кодекс" и о внесении изменений в некоторые законы.

Тексты

Консолидированный текст (tekst ujednolicony) — неофициальный; юридически аутентичны PDF из Dziennik Ustaw / Monitor Polski.

Ключевые слова

Связанные акты

Акты, ссылающиеся на этот акт

• Отменяющие акты: Закон от 23 апреля 1994 г. о методах формирования заработной платы и средств на заработную плату хозяйствующими субъектами и о внесении изменений в некоторые законы.
• Отменяющие акты: Закон от 19 июля 1990 г. об изменении закона о принципах создания заводских систем вознаграждения и изменении некоторых других законов.
• Отменяющие акты: Объявление Министра труда и социальной политики от 18 сентября 1990 г. об опубликовании единого текста закона от 26 января 1984 г. о принципах создания заводских систем вознаграждения.
• Отменяющие акты: Закон от 26 января 1984 г. о правилах создания заводских систем вознаграждения.
• Отменяющие акты: Закон от 17 июня 1988 г. об изменении закона о принципах создания заводских систем вознаграждения.
• Изменяющие акты: Закон от 26 июня 1974 г. Трудовой кодекс.
• Изменяющие акты: Закон от 25 сентября 1981 г. о государственных предприятиях.
• Изменяющие акты: Закон от 20 июня 1992 г. о праве на льготный проезд средствами общественного коллективного транспорта.
• Изменяющие акты: Закон от 24 ноября 1986 г. о внесении изменений в Закон – Трудовой кодекс.
• Изменяющие акты: Закон от 26 января 1982 г. - Учительская карта.
• Изменяющие акты: Закон от 15 февраля 1992 г. о подоходном налоге с юридических лиц
• Изменяющие акты: Постановление Председателя Совета Министров от 30 декабря 1987 г. об определении компетенции некоторых высших и центральных органов государственной администрации, отнесенных в соответствии с особыми законодательными положениями к компетенции упраздненных органов, а также об измененной сфере деятельности.
• Изменяющие акты: Закон от 23 октября 1987 г. об изменении некоторых законов, регулирующих принципы функционирования национальной экономики.
• Изменяющие акты: Закон от 26 июля 1991 г. о подоходном налоге с физических лиц.
• Изменяющие акты: Закон от 23 мая 1991 г. о труде на морских торговых судах.
• Изменяющие акты: Закон от 9 марта 1990 г. об изменении закона о государственных предприятиях.
• Изменяющие акты: Закон от 30 мая 1989 г. об изменении полномочий по изданию исполнительных актов.
• Измененные акты: Закон от 9 мая 2008 г. о внесении изменений в закон «Трудовой кодекс» и закон о внесении изменений в закон «Трудовой кодекс» и о внесении изменений в некоторые законы
• Измененные акты: Закон от 22 декабря 2000 г. об изменении некоторых законодательных полномочий по изданию нормативных актов и об изменении некоторых законов.
• Измененные акты: Закон от 14 июня 1996 г. о внесении изменений в закон «Карта учителя».
• Измененные акты: Закон от 16 декабря 1994 г. о договорной системе формирования прироста средней заработной платы на предприятиях и о внесении изменений в некоторые законы.
• Отсылки: Закон от 28 июня 1995 г. об удовлетворении из средств Фонда гарантированных трудовых выплат некоторых выплат, причитающихся пенсионерам и получателям пособий.
• Правовое основание: Постановление Министра труда и социальной политики от 19 июня 2002 г. о внесении изменений в постановление о Комиссии по коллективным договорам.
• Правовое основание: Распоряжение Министра труда и социальной политики от 13 марта 1995 г. о порядке назначения, составе и принципах работы Комиссии по коллективным договорам.
• Правовое основание: Постановление Министра труда и социальной политики от 3 июля 2001 г. о Комиссии по коллективным трудовым договорам.
• Правовое основание из ст.: Постановление Министра труда и социальной политики от 19 июня 2002 г. о внесении изменений в постановление о Комиссии по коллективным договорам.
• Правовое основание из ст.: Распоряжение Министра труда и социальной политики от 13 марта 1995 г. о порядке назначения, составе и принципах работы Комиссии по коллективным договорам.
• Правовое основание из ст.: Постановление Министра труда и социальной политики от 3 июля 2001 г. о Комиссии по коллективным трудовым договорам.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Министра финансов от 30 августа 1994 г. об установлении общих правил формирования заработной платы в хозяйственных субъектах, определенных в договоре об управлении государственным предприятием, и в соглашении, заключаемом с налоговой инспекцией.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Совета Министров от 30 апреля 1987 г. об определении профессий, для которых могут заключаться коллективные трудовые договоры.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Совета Министров от 30 апреля 1987 г. о подробном порядке заключения, расторжения и регистрации коллективных трудовых договоров, а также заключения и регистрации заводских коллективных договоров.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Совета Министров от 18 мая 1985 г. о правилах создания заводских систем оплаты труда предприятиями коммунального и жилищного хозяйства.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Совета Министров от 18 декабря 1984 г. о применении систем вознаграждения на предприятиях в научно-исследовательских институтах и других научно-исследовательских учреждениях, не являющихся бюджетными учреждениями.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Совета Министров от 19 августа 1988 г. о приведении в соответствие положений закона о правилах создания заводских систем вознаграждения для предприятий добывающей промышленности, энергетики, нефтяной и газовой промышленности.
• Отмены, вытекающие из: Постановление № 122 Совета Министров от 17 августа 1987 г. о принципах формирования в коллективных трудовых договорах заработной платы и других выплат и прав, связанных с работой в 1987-1990 гг.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Совета Министров от 29 июля 1989 г. о распространении положений Закона об основах создания заводских систем вознаграждения на некоторые предприятия.
• Отмены, вытекающие из: Постановление Конституционного трибунала от 31 мая 1990 г. о толковании ст. 19 п. 7 пп. 3 и ст. 20 п. 6 закона от 26 января 1984 г. о принципах создания систем вознаграждения на предприятиях.