Головна / Dz.U. 1997 nr 2 poz. 14
Постанова Міністра праці та соціальної політики від 8 січня 1997 р. щодо детальних правил надання щорічної відпустки, встановлення та виплати заробітної плати за час відпустки та грошової компенсації за відпустку.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
Тип
Постанова (Rozporządzenie)
Статус
чинний (obowiązujący)
Опубліковано
1997-01-08
Набрання чинності
1997-01-24
Тексти
Ключові слова
винагородивідпустки для відпочинкугрошовий еквівалент
Пов'язані акти
Скасовані акти (4)
- Постанова Міністра праці та соціальної політики від 6 вересня 1989 р. про щорічні відпустки працівників. · 1997-01-24
- Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 26 червня 1984 р. про внесення змін до постанови щодо щорічних відпусток працівників. · 1997-01-24
- Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 15 грудня 1983 р. про внесення змін до постанови про відпустки працівників. · 1997-01-24
- Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 21 жовтня 1974 р. про відпустки працівників для відпочинку. · 1997-01-24
Змінюючі акти (4)
- Постанова Міністра праці та соціальної політики від 6 грудня 2002 р. про внесення змін до постанови щодо детальних правил надання щорічної відпустки, визначення та виплати винагороди за час відпустки та грошової компенсації за відпустку. · 2003-01-01
- Постанова Міністра економіки, праці та соціальної політики від 16 грудня 2003 р. про внесення змін до постанови щодо детальних правил надання щорічної відпустки, визначення та виплати заробітної плати за час відпустки та грошового еквіваленту за відпустку · 2004-01-01
- Постанова Міністра праці та соціальної політики від 29 листопада 2006 р. про внесення змін до постанови щодо детальних правил надання щорічної відпустки, визначення та виплати заробітної плати за час відпустки та грошового еквіваленту за відпустку · 2006-11-30
- Постанова Міністра праці та соціальної політики від 8 жовтня 2009 р. про внесення змін до постанови про детальні правила надання щорічної відпустки, визначення та виплати заробітної плати за час відпустки та грошової компенсації за відпустку · 2009-11-03
Рішення Конституційного Трибуналу (1)
Правова підстава (1)
Правова підстава зі ст. (1)
- Закон від 26 червня 1974 р. Трудовий кодекс. · art. 173
Акти, що посилаються на цей акт
- Акти, що скасовуються: Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 21 жовтня 1974 р. про відпустки працівників для відпочинку.
- Акти, що скасовуються: Постанова Міністра праці та соціальної політики від 6 вересня 1989 р. про щорічні відпустки працівників.
- Акти, що скасовуються: Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 26 червня 1984 р. про внесення змін до постанови щодо щорічних відпусток працівників.
- Акти, що скасовуються: Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 15 грудня 1983 р. про внесення змін до постанови про відпустки працівників.
- Виконавчі акти: Закон від 26 червня 1974 р. Трудовий кодекс.
- Змінюючі акти: Постанова Міністра праці, заробітної плати та соціальних справ від 13 грудня 1976 р. про внесення змін до постанови щодо відпусток працівників та постанови щодо нарахування заробітної плати за час невиконання роботи, відшкодувань, вирівнювальних доплат та деяких інших виплат зі трудових відносин.
- Змінені акти: Постанова Міністра праці та соціальної політики від 8 жовтня 2009 р. про внесення змін до постанови про детальні правила надання щорічної відпустки, визначення та виплати заробітної плати за час відпустки та грошової компенсації за відпустку
- Змінені акти: Постанова Міністра праці та соціальної політики від 29 листопада 2006 р. про внесення змін до постанови щодо детальних правил надання щорічної відпустки, визначення та виплати заробітної плати за час відпустки та грошового еквіваленту за відпустку
- Змінені акти: Постанова Міністра економіки, праці та соціальної політики від 16 грудня 2003 р. про внесення змін до постанови щодо детальних правил надання щорічної відпустки, визначення та виплати заробітної плати за час відпустки та грошового еквіваленту за відпустку
- Змінені акти: Постанова Міністра праці та соціальної політики від 6 грудня 2002 р. про внесення змін до постанови щодо детальних правил надання щорічної відпустки, визначення та виплати винагороди за час відпустки та грошової компенсації за відпустку.
- Відсилання: Постанова Ради Міністрів від 10 квітня 2001 р. про внесення змін до постанови щодо правил винагороди та кваліфікаційних вимог до працівників органів місцевого самоврядування, зайнятих в організаційних одиницях органів місцевого самоврядування.
- Відсилання: Постанова Ради Міністрів від 2 серпня 2005 р. щодо правил винагороди муніципальних працівників, зайнятих в органах гмін, повітових староствах та маршалківських управліннях
- Відсилання: Постанова Ради Міністрів від 2 серпня 2005 р. щодо правил винагороди муніципальних працівників, зайнятих в організаційних одиницях муніципальних одиниць
- Відсилання: Постанова Міністра економіки, праці та соціальної політики від 16 грудня 2003 р. про внесення змін до постанови щодо способу визначення заробітної плати під час невиконання роботи та заробітної плати, що є підставою для розрахунку компенсацій, відшкодувань, вирівнювальних доплат до заробітної плати та інших платежів, передбачених Кодексом праці
- Відсилання: Постанова Ради Міністрів від 11 лютого 2003 р. про правила винагороди та кваліфікаційні вимоги до муніципальних працівників, зайнятих в органах гмін, повітових староствах та маршалківських управліннях
- Відсилання: Постанова Ради Міністрів від 10 квітня 2001 р. про внесення змін до постанови щодо правил винагороди та кваліфікаційних вимог до працівників органів місцевого самоврядування, зайнятих в органах гмін, староствах повітових та маршалківських управліннях.
- Відсилання: Постанова Міністра праці та соціальної політики від 8 січня 1997 р. про внесення змін до постанови щодо способу встановлення заробітної плати в період невиконання роботи та заробітної плати, що є основою для розрахунку відшкодувань, вихідної допомоги, компенсаційних надбавок до заробітної плати та інших платежів, передбачених Кодексом праці.
- Рішення Конституційного Трибуналу для акту: Вирок Конституційного трибуналу від 16 липня 2013 р. № P 53/11