Головна / M.P. 1975 nr 24 poz. 153
Ухвала № 141 Ради Міністрів від 18 липня 1975 р. про принципи винагороди працівників, зайнятих у деяких державних промислових та сервісних підприємствах та концернах, що їх наглядають.
Uchwała nr 141 Rady Ministrów z dnia 18 lipca 1975 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych i usługowych oraz nadzorujących je zjednoczeniach.
Тип
Постанова (Uchwała)
Статус
скасований переліком (uchylony wykazem)
Опубліковано
1975-07-18
Набрання чинності
1975-08-08
Тексти
Пов'язані акти
Акти, що скасовуються (1)
Скасовані акти (5)
- Оголошення Голови Комітету праці та заробітної плати від 23 березня 1967 р. про опублікування єдиного тексту ухвали № 132 Ради Міністрів від 4 травня 1964 р. щодо правил винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що об'єднують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства. · 1975-08-01
- Постанова № 381 Ради Міністрів від 6 грудня 1966 р. про внесення змін до постанови щодо правил винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що групують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства. · 1975-08-01
- Постанова № 401 Ради Міністрів від 23 грудня 1964 р. про внесення змін до постанови щодо принципів винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що об'єднують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства. · 1975-08-01
- Постанова № 132 Ради Міністрів від 4 травня 1964 р. щодо засад винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що групують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства. · 1975-08-01
- Постанова № 198 Ради Міністрів від 13 червня 1958 р. про введення в державних підприємствах спеціальних основних винагород для працівників, які отримують оклади за фіксованою ставкою. · 1975-08-01
Відсилання (4)
- Постанова № 33 Ради Міністрів від 1 лютого 1974 р. щодо створення фондів регулювання заробітної плати на підприємствах та в галузях.
- Постанова № 162 Ради Міністрів від 5 липня 1974 р. щодо підвищення мінімальних заробітних плат.
- Постанова № 298 Ради Міністрів від 24 листопада 1972 р. щодо преміювання службовців, зайнятих у державних промислових підприємствах та об'єднуючих їх об'єднаннях.
- Постанова № 132 Ради Міністрів від 4 травня 1964 р. щодо засад винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що групують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства.
Правова підстава (1)
Правова підстава зі ст. (1)
Акти, що посилаються на цей акт
- Акти, що скасовуються: Постанова № 381 Ради Міністрів від 6 грудня 1966 р. про внесення змін до постанови щодо правил винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що групують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства.
- Акти, що скасовуються: Постанова № 132 Ради Міністрів від 4 травня 1964 р. щодо засад винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що групують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства.
- Акти, що скасовуються: Постанова № 198 Ради Міністрів від 13 червня 1958 р. про введення в державних підприємствах спеціальних основних винагород для працівників, які отримують оклади за фіксованою ставкою.
- Акти, що скасовуються: Оголошення Голови Комітету праці та заробітної плати від 23 березня 1967 р. про опублікування єдиного тексту ухвали № 132 Ради Міністрів від 4 травня 1964 р. щодо правил винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що об'єднують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства.
- Акти, що скасовуються: Постанова № 401 Ради Міністрів від 23 грудня 1964 р. про внесення змін до постанови щодо принципів винагороди працівників, зайнятих у об'єднаннях (рівнозначних одиницях), що об'єднують державні промислові та будівельно-монтажні підприємства.
- Скасовані акти: Ухвала № 108 Ради Міністрів від 25 серпня 1983 р. про втрату чинності деяких ухвал Ради Міністрів та Президії Уряду, оголошених у Monitorze Polskim.
- Виконавчі акти: Закон від 26 червня 1974 р. Трудовий кодекс.